写于 2017-01-02 09:03:10| 万博最新体育app| 经济

猎头公司,特别是那些最精英公司--Spencer Stuart,Heidrick&Struggles,Egon Zehnder和Korn Ferry--可能看起来像神秘(并且无法接近),因为它们往往是强大的

那你怎么得到他们的关注呢

这正是我们问他们的

在这里,一些聪明的建议

➜查看网站并找到与您的目标相关的顾问,然后向每个人发送一份说明(物理或数字)的说明,说明您要查找的内容和位置

如果您没有得到答复,可能是因为您没有找到合适的顾问

使每条信息变得个性化即使是顶级公司也会收到信件和电子邮件,“亲爱的招聘人员......”➜要切合实际

主要公司倾向于寻找上市公司的首席执行官,董事和其他高管

你准备好做这样的工作了吗

斯宾塞斯图尔特的顾问亚历克西斯斯蒂尔斯说:“我们被大量的询问所淹没,其中许多人完全不合时宜

” “Hyperbole在生活中占有一席之地,”她的同事Jason Baumgarten补充说,“但这封信中没有

首先向朋友展示

“➜”放大你的失败而不是把它们扫到地毯下,“Egon Zehnder首席执行官Rajeev Vasudeva说

“今天,如果你没有失败,你不太可能会非常成功

”➜成为一个情感联系的领导者

“我们做的很多工作都是采购 - 与领导人谈论其他领导人,”瓦苏戴瓦说

“如果有人在谈论你是投资于其他人的人,你可以确定你会接到我们的电话

”这篇文章的一个版本在“如何从超利润中获益”一文中作为侧边栏出现

- 现在的“就业市场”从2018年2月1日的“财富”杂志开始